unternehmenspolitik

Die Geschäftsführung der Gebrüder Haider Bauunternehmung GmbH führt das Unternehmen nach den Grundsätzen des Qualitäts-, Umwelt- und Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagements. Jene Managementbereiche sind tragendes Element der Firmenkultur. Voraussetzung dafür ist es, unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern jederzeit die Sicherheit zu vermitteln, dass ihre Erwartungen in Bezug auf unsere Leistungen im Mittelpunkt unserer geschäftlichen Interessen stehen.

Um dies zu erreichen, wird der Qualitäts-, Sicherheits-und Umweltpolitik Priorität eingeräumt. In Folge dessen werden folgende Ziele für unsere Geschäftspolitik festgelegt:

  • dauerhaft zu den besten und angesehensten Betrieben der Baubranche gehören und den Wert des Unternehmens kontinuierlich steigern.
  • die Wünsche unserer Kunden durch zuverlässige Produkte und Dienstleistungen kompetente Beratung sowie eine fehlerfreie und termingerechte Projektabwicklung zu erfüllen.
  • unfallfreie Abwicklung der Projekte durch Schulung und Verbesserung der vorbeugenden Maßnahmen zur Verhinderung von Personen- und Sachschäden sowie zur Gewährleistung der Sicherheit Dritter
  • unsere Lieferanten und Subunternehmer in unser Qualitätssicherungs-System einbinden.
  • Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen und –vereinbarungen, die wir mit unseren Kunden und Lieferanten treffen, sind für alle zugehörigen betriebsinternen Vorgänge bindend.
  • parallel zu den kundenorientierten Qualitätsbemühungen steht die kostenoptimale Erreichung der angestrebten Qualität unserer Leistungen im Mittelpunkt unserer Anstrengungen als wesentlicher Ausdruck des Zieles der langfristigen Unternehmenssicherung.
  • Aufspüren und Nutzbarmachen von Synergieeffekte durch Kooperation mit geeigneten Partnern.
  • unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Träger der vorgenannten Zielsetzungen und werden daher über die Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltschutzbemühungen aufgeklärt und geschult. Durch Schulung, geeignete Arbeitsumgebung und Ausstattung mit modernsten Arbeitsbehelfen werden sie in die Lage versetzt, an der Umsetzung der Ziele im Betrieb mitzuwirken.

Diese Grundsätze sind Maßstab für die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsabwicklungen. Gleichzeitig bemühen wir uns, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Arbeitsbedingungen zu schaffen, die ihnen die Annahme der skizzierten Herausforderung soweit als möglich erleichtert.

 

unternehmensrichtlinien

Seit der Gründung der Firma im Jahr 1956 verfolgt die Firma Gebrüder Haider Bauunternehmung GmbH eine klare Strategie. Motivierte und kompetente Mitarbeiter, hohe Innovationskraft und die kompromisslose Ausrichtung an den Bedürfnissen der Kunden – dies ist die einfache und so wirkungsvolle Erfolgsformel der Haider Unternehmensgruppe. Ausgehend von der starken Basis eines erfolgreichen Bauunternehmens gelang es den in den Unternehmen tätigen Familienmitgliedern, eine bedeutende österreichische Firmengruppe mit europäischem Format aufzubauen.

Das Gespür für Geschäftschancen und die konsequente Umsetzung der dazu entwickelten Strategien sorgen seit geraumer Zeit auf nationalen und internationalen Märkten für nachhaltigen Erfolg.

Unsere Unternehmensrichtlinien sollen einen richtungsweisenden Leitfaden für unsere Mitarbeiter darstellen, um auch zukünftig erfolgreich und entsprechend allen gesetzlichen Vorschriften zu handeln.

 

 

Compliance Officer

Prok. Kerschbaumsteiner Werner
Tel.:  +43 (0) 7254 / 7355 424
Mobil: +43 (0) 664 / 6117 180
E-Mail: werner.kerschbaumsteiner@gebr-haider.at